Documentos de trabajo Formular propuestas y recomendaciones eficaces y factibles requiere un diagnóstico de riesgos riguroso, preciso y completo. Por este motivo, la Oficina Antifraude se dirige a los diversos servidores públicos implicados de forma directa o indirecta en la contratación pública para compartir y debatir sus conclusiones preliminares. Los comentarios y aportaciones recibidos contribuirán a completar, precisar y mejorar este diagnóstico. A través de estos Documentos de trabajo, se irán presentando los resultados obtenidos en la fase de diagnóstico. Documentos de trabajo n.º 1 | Riesgos para la integridad en la contratación pública: presentación del proyecto Presentación del proyecto coincidiendo con la entrada en vigor de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Documentos de trabajo n.º 2 | El objeto de la prevención que se les pide a los órganos de contratación Concreción sobre cuál debe ser el objeto de prevención, en torno a la aprobación de una nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Esquema de Documentos de trabajo 2 Documentos de trabajo n.º 3 | Identificación de los riesgos para la integridad de la contratación Os animamos a hacernos llegar vuestros comentarios o aportaciones por correo electrónico a prevencio@antifrau.cat o, si lo preferís, de forma anónima cumplimentando el siguiente formulario. Documentos de trabajo n.º 4 | Análisis de los riesgos para la integridad en la contratación Factores y efectos de los riesgos y mapas para facilitar el análisis. Documentos de trabajo n.º 5 | El factor humano El factor humano. Motivaciones para transgredir y los factores de riesgo personales. Esquema de Documentos de trabajo 5 Documentos de trabajo n.º 6 | Los factores organizativos Los factores organizativos. Incentivos y oportunidades de riesgo derivados del funcionamiento interno de cada institución. Documentos de trabajo 7 | Los factores procedimentales Incentivos y oportunidades de riesgo durante el proceso de trabajo en un expediente de contratación. Documentos de trabajo n.º 8 | Factores potenciadores y perpetuadores de los riesgos (en catalán) Como se normaliza la corrupción en las organizaciones
